سايت موج نيوز: چالش بزرگ دیگر، عدم تطابق میان مهارت‌های موجود در نیروی کار و مهارت‌های مورد نیاز بازار کار آینده است. نظام آموزشی سنتی که اغلب بر پایه حفظیات و انتقال دانش تئوریک بنا شده، فارغ‌التحصیلانی را تربیت می‌کند که برای مشاغل قرن بیست‌ویکم آماده نیستند. بازار کار جدید به مهارت‌های نرم (Soft Skills) مانند تفکر انتقادی، حل مسئله، خلاقیت، هوش هیجانی و همکاری تیمی و همچنین مهارت‌های سخت (Hard Skills) مانند برنامه‌نویسی، تحلیل داده و سواد دیجیتال نیاز دارد. پر کردن این «شکاف مهارتی» یکی از بزرگ‌ترین وظایف نظام آموزشی و سیاست‌گذاران کشور است.